Wynagrodzenie

Wynagrodzenie to zapłata za wykonywanie określonej programista etl praca na rzecz pracodawcy. Wysokość płacy powinno się ustalać przy zawieraniu umowy np. na czas stały lub nieokreślony. Pensja powinna być adekwatna do wymiaru czasu i wykonywanych obowiązków. Równie ważnymi czynnikami, jakie maja wpływ na wynagrodzenie są kwalifikacje i doświadczenie, posiadane przez pracownika oraz miejsce zatrudnienia czy branża. W skład wynagrodzenia wchodzi szereg elementów: płaca stała, która wynika z przepisów prawa, dodatki, premie, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, dodatek za programista etl praca wykonywaną w trudnych warunkach i szkodliwych dla zdrowia. Wynagrodzenie dzieli się na wynagrodzenie netto i brutto. Płaca netto jest kwotą pomniejszoną o kwotę podatku dochodowego oraz składek ubezpieczeniowych. Płaca brutto to kwota, którą pracodawca musi zapłacić z tytułu wynagrodzenia. Płaca materialna dzieli się na wynagrodzenia pieniężne i niepieniężne.

Comments are closed.